重庆合川区坚持思想建党强力抓好党性教育

重庆网6月16日电（通讯员 唐敖）笔者获悉，重庆市合川区人力社保局紧密结合“两学一做”学习教育，强化中心组学习，督促班子成员完成“四个一”，积极开展“三项活动”，突出抓好经常性学习，强力抓好党性教育，重点解决党员干部的突出问题。

开展“两学一做”，做到知行合一。按照区委统一部署，落实好工作方案，制定好学习计划，紧密结合人力资源和社会保障业务工作，在全局党员干部中组织开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，切实做到规定动作不走样，自选动作有创新，引导全体党员讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

加强中心组学习，完成“四个一”。继续坚持和巩固中心组学习制度，做到每月集中学习1次，每次有效时间4小时以上。完善中心组学习内容，把党的理论、新颁布人力社保法律、法规和政策，工作推进中需研究解决的困难和问题作为中心组学习重要内容。丰富中心组学习形式，班子成员牵头组织1次中心组学习课题、在分管领域内上1次党课，完成1篇调研文章，提出1条有利于推进全局工作的意见和建议。

抓好经常性学习，开展“三项活动”。各支部从强化党员干部学习入手，认真学习贯彻党的十八届五中全会、市委四届七次八次全会和区委十三届八次九次全会等会议精神，牢固树立五大发展理念，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。组织机关党员干部开展原原本本学习马克思主义哲学、党史、社会主义发展史活动。在全局深入开展比作风、比奉献和比实绩活动，推动形成敬业专业、务实担当、干净高效的从政风尚。开展党风廉政教育活动，坚持把反腐倡廉教育与理想信念和宗旨教育、政德教育等深度融合。

巩固教育成果，重点解决突出问题。继续深化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，党员干部根据各自的工作岗位、工作特点，合理安排自学时间，每周自学时间不少于1天，充分运用红岩网、12371党建平台等载体，开展网络在线学习教育。切实整改群众反映人力社保系统存在的突出问题和不严不实问题，重点解决党员党性意识弱化、党员管理失之于宽、党内生活庸俗化随意化、规章制度执行力弱、作风自由散漫、不作为慢作为乱作为，以及中梗阻等方面的问题。