重庆合川区搞好结合助力“两学一做”学习教育

重庆网5月23日电（通讯员 唐敖）笔者获悉，重庆市合川区人力社保局在搞好结合上下功夫，强化五个服务，深化“人诚事公，保障惠民”服务品牌建设，积极提升服务水平，助力“两学一做”学习教育，为实现合川“十三五”规划和“三大发展定位”贡献智慧和力量。

据了解，合川区人力社保局在强化“五个服务”上下功夫，聚力“三大发展定位”。在全局党员干部职工中扎实开展全程无忧导办服务利民、一站式办结服务便民、一次性告知服务安民、行为规范化服务乐民、阳光监督服务亲民“五个服务”活动，组织引导党员干部在重点项目建设、全国文明城区创建和招商引资等工作中，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，奋力建功重庆新型工业城市、旅游休闲胜地、幸福宜居家园建设。

该区不断深化“人诚事公，保障惠民”服务品牌建设，积极提升服务水平，在人力社保系统深入推进窗口单位建设，开展“优质服务窗口”创建活动，认真落实“双创双争”，即创清新从政机关、争当清新科室和干部之星，创优质服务环境、争当红旗窗口和服务之星。

同时，该区进一步健全完善首问责任、服务承诺、绿色通道、责任追究等效能制度，强化运用执行和监督检查，切实提升服务效能。严格执行各项纪律，做到“四杜绝”，严格依法依规办事、杜绝徇私越权现象，严格信息管理、杜绝泄露服务对象隐私现象，工作时间坚守岗位认真履职、杜绝擅自脱岗“空窗”现象，保持饱满的工作热情和精神状态、杜绝慵懒散漫现象，努力使人民群众在窗口单位办事实现“三少”，少跑一回路、少排一回队、少等一分钟。

今年以来，合川区不断深化党（政）务公开的内容和范围，全面实行“四个公开”，提高人力资源和社会保障工作的透明度，保障服务对象和群众的知情权，接收服务对象和群众监督，方便基层群众办事。实行“三包三亮”，充分发挥党员先锋模范作用，开展以服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉为主要内容的“四零”服务活动，建立“党员示范窗口”、“党员示范岗”，努力实现思想认识有新飞跃、素质能力有新提高、服务发展有新作为、改革创新有新突破、作风建设有新成效的“五新”目标。